Program Overview
The Executive Bachelor in Corporate Training & Development is designed for professionals seeking to enhance their skills in designing, delivering, and managing training programs for corporate environments. The program combines adult learning principles, instructional design, and organizational development strategies to prepare graduates to lead effective learning initiatives in various industries.
Duration
- 10 to 12 months
(Flexible for Working Professionals)
Entry Requirements
- Minimum age of 28 with relevant working experience; OR
- Executive Diploma in a related field; OR
- Other qualifications will be considered on a case-by-case basis.
Core Subjects (10 Modules)
- Principles of Adult Learning
- Instructional Design & Training Delivery
- Corporate Learning Strategies
- Training Needs Analysis
- Leadership in Learning & Development
- E-Learning Platforms & Digital Training
- Facilitation Skills & Presentation Techniques
- Assessment & Evaluation of Training Programs
- Organisational Development
& Change Management
- Research Project
Career Opportunities
- Corporate Trainer
- Learning & Development Manager
- Instructional Designer
- Training Consultant
- Human Capital Development Specialist
- Organisational Development Officer
Fees
Pengenalan Program
Sarjana Muda Eksekutif Latihan & Pembangunan Korporat direka untuk profesional yang ingin meningkatkan kemahiran dalam mereka bentuk, menyampaikan, dan mengurus program latihan untuk persekitaran korporat. Program ini menggabungkan prinsip pembelajaran dewasa, reka bentuk pengajaran, dan strategi pembangunan organisasi bagi mempersiapkan graduan untuk memimpin inisiatif pembelajaran yang berkesan dalam pelbagai industri.
Tempoh Pengajian
- 10 hingga 12 bulan
(Fleksibel untuk Golongan Bekerja)
Syarat Kemasukan
- Berumur sekurang-kurangnya 28 tahun dengan pengalaman kerja yang relevan; ATAU
- Diploma Eksekutif dalam bidang berkaitan; ATAU
- Kelayakan lain akan dipertimbangkan berdasarkan kes ke kes.
Modul Teras (10 Modul)
- Prinsip Pembelajaran Dewasa
- Reka Bentuk Pengajaran & Penyampaian Latihan
- Strategi Pembelajaran Korporat
- Analisis Keperluan Latihan
- Kepimpinan dalam Pembelajaran & Pembangunan
- Platform E-Pembelajaran & Latihan Digital
- Kemahiran Fasilitasi & Teknik Pembentangan
- Penilaian & Pengukuran Program Latihan
- Pembangunan Organisasi
& Pengurusan Perubahan
- Projek Penyelidikan
Peluang Kerjaya
- Jurulatih Korporat
- Pengurus Pembelajaran & Pembangunan
- Pereka Bentuk Pengajaran
- Perunding Latihan
- Pakar Pembangunan Modal Insan
- Pegawai Pembangunan Organisasi
Yuran