Program Overview
The Executive Doctorate in Business Management is designed for top-level professionals, entrepreneurs, consultants, and corporate leaders who wish to further develop their strategic thinking, leadership capabilities, and research expertise. The program provides a platform to explore innovative business practices and apply advanced research to real-world challenges.
Duration
- 24 to 30 Months
Mode
- Research + Applied Project / Online / Weekend Seminars
Language
- English / Malay
Core Subjects (7 Modules)
- Strategic Human Capital Management
- Leadership Development & Organizational Culture
- Talent Acquisition & Retention Strategies
- Learning, Training & Development Innovation
- Workforce Planning
& Future Skills - Research Methodology
- Doctoral Research Project / Dissertation
Career Opportunities
- Chief Human Resource Officer (CHRO)
- Organizational Development Director
- Talent Strategy Consultant
- Academic / Researcher in Human Capital
- Policy Advisor for Workforce Development
Entry Requirements
- 30 years old and above
- Minimum 10 years of HR or related professional experience
- Master's degree or equivalent (RPEL pathway available)
Why Choose This Programme?
- Tailored for senior HR and talent professionals
- Practical research with organizational impact
- Flexible learning for working leaders
- No exams – project and dissertation based
Fees
- RM12000
Pengenalan Program
Program Doktor Eksekutif dalam Pembangunan Modal Insan ini direka khas untuk pemimpin HR, pakar pembangunan bakat, perunding organisasi, dan pembuat dasar yang ingin memimpin transformasi tenaga kerja dan meningkatkan strategi modal insan. Program ini memberi fokus kepada kepimpinan, inovasi, penyelidikan dan pemikiran strategik dalam dunia pekerjaan yang sentiasa berubah.
Tempoh Pengajian
- 24 – 30 bulan
Mod
- Penyelidikan + Projek Aplikasi / Atas Talian / Seminar Hujung Minggu
Bahasa
- Inggeris / Melayu
Modul Teras (7 Modul)
- Pengurusan Strategik Modal Insan
- Pembangunan Kepimpinan & Budaya Organisasi
- Strategi Pengambilan & Pengekalan Bakat
- Inovasi dalam Latihan & Pembangunan
- Perancangan Tenaga Kerja
& Kemahiran Masa Depan - Metodologi Penyelidikan
- Projek Penyelidikan Doktorat / Disertasi
Peluang Kerjaya
- Ketua Pegawai Sumber Manusia (CHRO)
- Pengarah Pembangunan Organisasi
- Perunding Strategi Bakat
- Penyelidik / Akademik dalam Modal Insan
- Penasihat Dasar Pembangunan Tenaga Kerja
Syarat Kemasukan
- Berumur 30 tahun ke atas
- Pengalaman kerja dalam HR atau bidang berkaitan sekurang-kurangnya 10 tahun
- Ijazah Sarjana atau setaraf (laluan RPEL tersedia)
Kenapa Pilih Program Ini?
- Khas untuk profesional HR dan bakat peringkat kanan
- Penyelidikan praktikal dengan impak organisasi
- Pembelajaran fleksibel untuk pemimpin bekerja
- Tiada peperiksaan – berdasarkan projek dan disertasi
Yuran
- RM12000