The Executive Bachelor in Human Resource Management is designed for working professionals who aspire to enhance their knowledge and leadership skills in managing people, talent, and organizational culture. This program emphasizes strategic HR practices, employee relations, performance management, training and development, as well as labor law compliance. Graduates will be equipped to take on senior HR roles, driving workforce productivity and aligning people strategies with organizational goals.
- 10 to 12 months
(Flexible for Working Professionals)
- Minimum age of 28 with relevant working experience; OR
- Executive Diploma in a related field; OR
- Other qualifications will be considered on a case-by-case basis.
- Human Resource Planning & Strategy
- Organizational Behaviour & Leadership
- Recruitment, Selection & Talent Acquisition
- Training & Development
- Performance & Compensation Management
- Industrial Relations & Employment Law
- HR Technology & Analytics
- Strategic Workforce Development
- Human Resource Manager
- Talent Development Manager
- Training & Development Specialist
- Industrial Relations Officer
- Compensation & Benefits Manager
- Organizational Development Specialist
- RM8000
Eksekutif Pengurusan Sumber Manusia direka khas untuk golongan profesional yang ingin meningkatkan pengetahuan dan kemahiran kepimpinan dalam menguruskan pekerja, bakat, serta budaya organisasi. Program ini memberi penekanan kepada strategi HR, hubungan pekerja, pengurusan prestasi, latihan & pembangunan, serta pematuhan undang-undang buruh. Graduan akan dilengkapi untuk memegang jawatan pengurusan kanan dalam bidang HR, dengan fokus kepada meningkatkan produktiviti tenaga kerja serta menyelaraskan strategi sumber manusia dengan matlamat organisasi.
- 10 hingga 12 bulan
(Fleksibel untuk Golongan Bekerja)
- Berumur sekurang-kurangnya 28 tahun dengan pengalaman kerja yang relevan; ATAU
- Diploma Eksekutif dalam bidang berkaitan; ATAU
- Kelayakan lain akan dipertimbangkan berdasarkan kes ke kes.
- Perancangan & Strategi Sumber Manusia
- Tingkah Laku Organisasi & Kepimpinan
- Pengambilan, Pemilihan & Perolehan Bakat
- Latihan & Pembangunan
- Pengurusan Prestasi & Ganjaran
- Hubungan Industri & Undang-Undang Pekerjaan
- Teknologi & Analitik HR
- Pembangunan Tenaga Kerja Strategik
- Pengurus Sumber Manusia
- Pengurus Pembangunan Bakat
- Pakar Latihan & Pembangunan
- Pegawai Hubungan Industri
- Pengurus Pampasan & Faedah
- Pakar Pembangunan Organisasi
- RM8000